Обязанности:

- Осуществлять расценку материально-технических ресурсов в установленные сроки;

- Подготавливать маркетинговое исследование рынка на материально-технические ресурсы;

- Формировать проект технического задания на поставку МТР с последующей передачей на согласование в производственный блок Общества;

- Осуществлять взаимодействие с инициатором Заявки с целью уточнения необходимых технических характеристик материально-технических ресурсов, требуемого срока поставки (в случае необходимости);

- Проводить переговоры с контрагентом на предмет получения лучших условий на поставку;

- Согласовывать технические характеристики в случае, если требуемые материально-технические ресурсы сняты с производства или предлагать аналоги для возможного сокращения сроков поставки и повышения конкурентоспособности закупаемой продукции;

- Вносить необходимую информацию в отчетные документы (графики поставок, комплектовочные ведомости);

- Формировать заказы поставщику в рамках закрепленной номенклатуры с проведением согласования (получение акцептов) руководителя проекта, технической службы и центра затрат;

- Заключать договоры поставки с контрагентом;

- Контролировать сроки поставки, при необходимости направлять письма в адрес контрагента о приближении или сокращении сроков поставки;

- Формировать заявки на расходование денежных средств и планирование оплат.

Требования:

- Высшее образование (техническое, экономическое);

- Опыт работы в области материально-технического обеспечения от 3 лет;

- Знание основной номенклатуры по направлениям: металлопрокат, трубная продукция, запорная арматура.

Условия:

- Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;

- м. Калужская/ м. Воронцовская (БЦ «Газойл Сити») для работников организован бесплатный транспорт к БЦ;

- Заработная плата: 105 000 ₽ за месяц на руки;

- График работы: пн.-чт. с 8:30 до 17:30, пт. до 16:15;

- Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;

- Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;

- Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование):

- Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).

Контактное лицо, телефон:

Лукашева Анна Викторовна, + 7 (985) 318-18-12,

Чернова Ксения Викторовна +7 (916) 769-96-16,

Банникова Юлия Вадимовна +7 (499) 653-53-07 доб. 2267.