Мастер участка по ремонту энергетического оборудования (теплотехника)

Обязанности:

- выполнение работ по монтажу паровых турбин от установки первой закладной до пуска;

- организационное и техническое руководство турбинным отделением;

- организация выполнения монтажа, наладки, испытаний энергетического оборудования и передача его заказчикам в эксплуатацию;

- обеспечение выполнения графиков строительно-монтажных работ;

- подготовка проектов текущих и перспективных планов работы Турбинного отделения, графиков выполнения отдельных работ, согласование условий и сроков их выполнения с заинтересованными лицами, а также с заказчиками и соисполнителями, доведение утвержденных плановых заданий до подчиненного персонала;

- обеспечение своевременной и качественной подготовки оборудования и рабочих мест к выполнению монтажных работ;

- участие в приемке, проведении осмотров, эксплуатационных и пусковых испытаниях оборудования и сооружений;

- отчетность по установленным формам.

Требования:

- среднее профессиональное образование;

- опыт работы по монтажу паровых/ газовых турбин, не менее 5 лет обязателен;

- знание законодательных, нормативных правовых актов и организационно-распределительных документов, методических материалов по вопросам монтажа энергетического оборудования, применяемые в части выполнения своих должностных обязанностей;

- знание технических характеристик и назначения оборудования, основные технологические параметры его работы;

- знание конструкции и принципы работы паровых турбин.

Условия:

- Работа в крупной стабильной энергетической компании с соблюдением всех гарантий по ТК РФ;

- Место работы: Санкт-Петербург, ул. Броневая, 6 (ТЭЦ-15);

- График работы: пн. - пт. с 8:00 до 17:00;

- Заработная плата: 190 000 рублей в месяц, до вычета налога;

- Дополнительная выплата к отпуску 1 раз в год, премии к юбилейным датам, ко Дню энергетика, 23 февраля, 8 марта;

- ДМС после 3-х месяцев работы (включая стоматологию);

- Компенсация расходов за найм жилья для иногородних;

- Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет средств Работодателя;

- Компенсация средств на содержание детей в детских государственных и муниципальных дошкольных учреждениях (в том числе дополнительное образование);

- Оказание мер социальной поддержки (единовременная выплата в связи с рождением ребенка, в связи с вступлением в брак (впервые), работникам имеющим детей-инвалидов и прочие согласно локальным нормативным актам Работодателя).

 

Контактное лицо, телефон:

Лукашева Анна Викторовна, + 7 (985) 318-18-12,

Чернова Ксения Викторовна +7 (916) 769-96-16,

Банникова Юлия Вадимовна +7 (499) 653-53-07 доб. 2267.

Контактная информация
Телефон:
+7 (915) 110-27-42
Эл. адрес:
office-spb@gehter.ru
Адрес:
198188, г. Санкт-Петербург, ул. Броневая д. 6